Günter F. Müller, Martin Sauerland, Gerhard Raab

Mehr ICH wagen! (Band 83)

Mehr ICH wagen AHF 83Sich selbst zu führen, wird in diesem Arbeitsheft einer differenzierten psychologischen Betrachtung und Analyse unterzogen. Beschrieben und dargestellt wird, wie sich mentale, emotionale, motivationale, volitionale, vitale und aktionale Prozesse absichtsvoll und zielgerichtet steuern, kontrollieren und beeinflussen lassen. weiterlesen…

Andrea Revers & Philip Streit

Positiv Führen mit Neuer Autorität (Band 82)

9783864510441Was macht Führung aus?
»Führung definiert sich darüber, dass man ihr folgt.« Mit dieser Definition hat Reinhard Sprenger das Grundproblem von Führungskräften beschrieben.
So einfach kann es sein und doch so schwierig. Denn was ist, wenn es nicht funktioniert? Was ist, wenn die Gefolgschaft fehlt? Wo auch immer die genauen Ursachen liegen, dieses Buch zeigt einen Weg aus diesem Dilemma. weiterlesen…

Bernd Bitzer

Alphatiere können nicht führen (Band 79)

Alphatiere koennen nicht fuehren AHF 79Neue Erkenntnisse aus der Hirnforschung, zahlreiche Impulse aus fachfremden Quellen sowie Beobachtung und Erfahrung aus drei Jahrzehnten beruflicher Tätigkeit als Kommunikationstrainer, Managementberater, Coach und Mediator vereinen sich hier zu einem Buch, das Ihnen eine andere Sichtweise auf das Thema Führung gibt. weiterlesen…

Günther F. Müller, Martin Sauerland, Gerhard Raab

Wir alle sind Unternehmer (Band 78)

AHF 78 Wir sind alle UnternehmerDieses Arbeitsheft beschreibt, welche psychologisch bedeutsamen Faktoren dazu beitragen, aus Alltagsunternehmern professionelle Unternehmer und aus einer normalen Begleiterscheinung sozialen Austauschs eine existenz­sichernde Berufstätigkeit zu machen. In acht Kapiteln wird dargelegt, auf ­welchen individual- und sozialpsychologischen Voraussetzungen die erfolg­reiche Gründung und Führung eines Unternehmens beruhen. Leser können sich über gesicherte Erkenntnisse psychologischer Gründungs- und Führungs­forschung informieren.  weiterlesen…

Jürgen Witt

Führen im Dialog: Offen, kritisch, kreativ (Band 75)

AHF 75 Fuehren im DialogWer fragt, gewinnt – denn die geringe oder fehlende Offenheit zwischen den Menschen ist eines der größten Hemmnisse für die produktive Zusammen­arbeit in Organisationen und im privaten Bereich.

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Bernd Bitzer

Erfolgreiche Mitarbeiterführung in Arztpraxen
(Band 74)

AHF-74-TitelDie Mitarbeiterführung entscheidet heute maßgeblich über Erfolg und Misserfolg einer Arztpraxis, denn neben fachlich-medizinischen Experten sind Ärzte zunehmend auch Unternehmenslenker und müssen sich schwierigen Führungsaufgaben stellen. Ungelöste Konflikte führen zu sinkender Motivation, Produktivität, Qualität, Gesundheit und Patientenzufriedenheit, so dass die zwischenmenschlichen Themen ein Schlüsselfaktor für eine nachhaltige Erfolgsstrategie sind. weiterlesen…

Rüdiger Reinhardt

Psychologisches Kapital (Band 70)

PsychologischesKapital_AHF70Mit dieser Publikation werden erstmals für den deutschsprachigen Bereich die Nutzenpotenziale des Psychologischen Kapitals praxisorientiert dargelegt, nachdem dieses Führungskonzept seit über zehn Jahren in den USA, Kanada, Australien (und seit einiger Zeit auch in China und Indien) immer mehr an Bedeutung gewinnt.

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Utho Creusen, René Bock, Christiane Thiele

Führung ist dreidimensional (Band 69)

9783864510090Die Autoren entwickeln in diesem Buch die gebräuchlichen und bekannten Führungsmodelle weiter. Im zum ersten Mal vorgestellten Ansatz »Synercube« wird die Werteorientierung als weitere Dimension zur Leistungs- und Menschenorientierung eingeführt. Damit wird ein praktikables Konzept nachhaltiger Unternehmensführung entwickelt und an einem erfolgreichen Unternehmensbeispiel die Umsetzung nachgewiesen.

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Andrea Revers

Wie Menschen ticken: Psychologie für Manager
(Band 67)

AHF67_WieMenschenticken_9783864510021Als Führungskraft kommt man oft schneller an seine Grenzen, als einem liebt ist. Und nicht selten liegt das am »merkwürdigen« Verhalten von Mitarbeitern. In den meisten Führungskräftetrainings lernt man, was zu tun ist und wie man es tun sollte. Das vorliegende Buch beschäftigt sich mehr mit der Frage nach dem Warum.

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Martin Sauerland & Günter F. Müller

Selbstmotivierung und kompetente Mitarbeiterführung (Band 66)

AHF66_SelbstmotivierungMitarbeiterfuehrung_9783937444987• Praxisnah: Praktische Implikationen in allen Kapiteln; enthält Ünungen
• Innovativ: Es werden völlig neue Motivierungstechniken dargestellt
• Fundiert: Alle vorgestellten Techniken sind wissenschaftlich untermauert
• Kurzweilig: Zwölf Themen, 100 Seiten

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